俗话说：“艺术不压身”。对很多人来说，你拥有的技能越多，你的选择就越多，就业和加薪的机会也就越多。2021年6月30日，人力资源和社会保障部印发《技能中国行动》实施方案，以培养高技能人才、技能工匠、大国工匠为引领，带动技能人才梯队发展。人才队伍，形成规模化队伍。，一支结构合理、技能精湛、素质过硬的技能型人才队伍，基本满足我国经济社会高质量发展的需要。

可见，“技能中国行动”是为技能普及再添马力，为创建技能社会和技能中国敲响新一轮“冲锋”。建筑业作为我国重要的支柱产业，在“技能中国行动”的大形势下，将迎来新的发展机遇和动能。

智能建筑人才发展空间广阔

“十三五”期间，我国新增高技能人才1000万余人。人力资源和社会保障部提出的目标是“十四五”期间新增技能型人才4000万人以上。对于新时代的劳动者来说，成才之路是全方位的，学习和掌握一门技能是实现人生价值的重要选择。

在当今的建筑行业，以BIM、数字孪生、人工智能、物联网、大数据和云计算为代表的新一代信息技术正在形成与传统生产管理方式互助、融合的趋势，催生了新的一轮科研，一场技术和生产管理的创新革命。其中，以推进数字化、智能化基础设施建设为代表的新型基础设施领域，促进了经济结构调整、经济动能转换、推动经济高质量发展。

智能建筑是中国建设建筑强国的战略方针。为实现这一宏伟目标，需要一批技能高超、技能高超的复合型创新技术人才。但在当今社会，单一的技术不可能完成这样的目标和任务，因此加大职业教育的力度势在必行。

今年4月，在北京召开的全国职业教育大会上，指出要“增强职业教育的适应性，加快构建现代职业教育体系，培养更多的高素质技术人才”。技术人员、能工巧匠、大国工匠。” “各级党委和政府要加大制度创新、政策供给和投入，弘扬工匠精神，提高技术技能人才社会地位。”

不难看出，职业教育前景广阔，大力培养智能建筑复合型创新技术人才，为行业发展提供强大的人才动力，有助于解决转型升级过程中高技能人才短缺的问题。传统建筑业向先进智能建筑业升级。题。而智能建筑专业技术人员在未来建筑市场的竞争中势必有很大的发展空间。

为智能建筑人才成长提供沃土

破除发展“天花板”，架起成长“绿色阶梯”。为大力响应“技能中国行动”，加快推进工程建设技术的技术化、信息化、智能化，进一步提高建筑工程专业人才的理论技术水平，认证中心依托自身的功能属性和资源禀赋，并与北京中山科技有限公司合作，培国教育人才培训与评价技术中心共同组织实施智能建设者专业技术培训和等级考试。此举旨在建立智能建筑人才培养和发展的长效机制，

提高建筑工人素质和专业技术技能，将大大提高我国社会生产力水平，为加快经济转型升级、实现经济高质量发展奠定基础。培养一支智能化建设专业技术人才队伍，是提高我国工程建设综合水平的基础，是满足我国与国际建筑业接轨的最有效途径。

（原中国建筑科学研究院，简称“中国建筑科学研究院”）原隶属于建设部，现隶属于国资委。是国内最大的建筑行业综合性研发机构。研究所始终以服务公益、推动行业技术进步为己任，面向全国的建设事业，以建筑工程为主要研究对象，专注于应用研发研究，致力于解决我国工程建设中的关键技术问题。负责编制和管理我的国家'

2006年，经国家推荐，中建院获得国家认监委颁发的《认证机构认可》。认证中心作为中国建筑科学研究院开展认证工作的实体，依托现有的国家建筑工程技术研究中心、国家建筑工程质量监督检验中心、国家防灾研究中心、国家建筑节能质量监督中心和检验中心，以及国家供应链。在热质量监督检验中心等十多个国家（部）级中心的资源支持下，认证业务对外开展。

据统计，截至2020年底，全国技术工人总数超过2亿人，其中高技能人才约5800万人，占技术劳动力的近30%。但是，技能人才特别是高技能人才的总量、结构、培养和储备与实际需求相比仍有一定差距。尤其是我国重点推进的智能建筑领域专业技术人才储备远低于市场需求，严重制约了我国新基建产业的发展速度。

所谓智能化建设，就是新一代信息技术与工程建设相融合形成的创新工程建设模式。建模、网络交互、视觉认知、高性能计算和智能决策支持，实现数字化驱动的工程项目规划、规划设计、施工（加工）生产、运维服务一体化集成和高效协同链，持续拓展工程建设价值链，转变产业结构，为客户提供以人为本、绿色可持续的智能工程产品和服务。

中建院认证中心与北京中培国家教育人才测评技术中心联合组织实施智能建造工程师专业技术培训和等级考试，积极践行创新智能建造专业技术人才培养，实施“一带一路”战略。科教兴国、人才强国战略有利于专业技能型人才梯队建设，进而推动行业整体持续向好发展。

随着科技的飞速发展智能建筑，“中国制造”正在向“中国制造”转变。培养专业技术人才智能建筑，为智能建筑与建筑工业化协调发展提供智力支撑，将迎来重大机遇期。