为深入贯彻落实习近平总书记在十九届中央纪委六中全会上的重要讲话精神，湖北省交通管理局近日印发了《加强对青年干部教育管理和监督工作的工作办法》 ”，围绕思想教育、日常管理、常态化督导三个方面提出八项具体措施，引导青年干部扣好廉洁从政“第一颗按钮”，着力为青年打好“快车道”干部成长为人才，为湖北信息通信产业高质量发展提供强有力的组织人才保障。

《办法》要求，切实加强青年干部理想信念教育，把政治机关意识教育和青年干部理想信念教育结合起来，把党史学习教育结合起来。定期开展，引导青年干部深刻领会“两个确立”的决定性意义，决定性作用是自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，实现“两次维护”；切实加强廉洁纪律教育，针对年轻干部违纪违法的表现形式和易发多发的领域，开展有针对性的警示教育，引导青年干部牢牢守住反腐倡廉的防线；认真对待党内政治生活，督促年轻干部定期检讨思想作风和精神状态，引导年轻干部加强政治机关建设，推动湖北通信事业高质量发展。执行最初的任务。

《办法》强调，要健全选人任用机制，严格把控“政治”和“诚信”；加快培养和使用年轻干部，建立“传、带”培养机制，加强对优秀年轻干部后备的分析研判。加大交流轮岗，重点培养疫情防控、5G+工业互联网发展、乡村振兴等关键岗位年轻干部，建设一支高素质的年轻干部专业队伍。

《办法》要求，健全常态化监管机制通讯管理机，通过监督检查、廉政风险动态排查等方式，及时发现和纠正出现的问题；交流、分析研判，指导青年干部及时纠正偏差；构建关爱、关爱、减压机制通讯管理机，完善政治激励、工作支持、待遇保障等各项措施落实。

（省通信管理局提供）